西安社保代缴
西安社保补缴

企业存在的问题

缺少专人
公司成立不久,没有社保专员,老板忙公司业务,社保这块感觉复杂,没时间处理。 如异地有分公司的,由于全国社保政策差异大,总部HR管理不同地区分部更是有难度。
法律要求
社保法规定,企业须为员工缴纳社保,如若延迟或未交社保有一定的的政策法律风险。 五证合一后社保成立稽查部门,须给员工缴纳五险一金。
个税需求
没有专人处理员工工资发放,以及个税申报事宜。 为异地员工提供当地工资流水及个税记录,总部往往提供不了。
开户需求
由于企业自身需求,需要开设社保公积金账户,但无人操作办理。 总部在异地没有分公司,自己不能开设账户,需要第三方代缴公司代缴五险一金。

我们提供的服务

社保代缴
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她们这样说
王总(创业公司CEO)
我是一家刚成立的创业公司CEO,刚开始人事问题还没有解决好,缴纳社保没有专人,了解了一下,社保流程还挺复杂,还要每月跑社保局,每年要年审等。自己缴纳没精力,听说人事外包可以解决,就找途景公司代缴了。合作快半年了,每月都给单子及开发票,还到公司来进行社保待遇讲解。没出现啥问题,挺好的,途景加油!
李总(创业公司老板)
我是一家金融公司的小老板,创业初期,没有交社保,随着五证合一、金三税务系统上线,社保稽查风险也在加大;还有买房、买车、落户、上学、异地高考等都要社保,员工稳定性变弱,招聘成本、培训成本上升。经合作商介绍,推荐了途景,合作快2年了,医疗生育工伤失业直接就报了,医保卡、办增减、退休我都不用管,每月提供发票,感觉挺省心的,值得选择!
张总(人事总监)
我是一家科技公司的人事总监,总部统一给各分部交社保,各地区员工享受不到本地社保服务,满意度降低;各地区社保政策也不一样,给我们造成一些困扰。经公司领导商量,决定将社保外包出去。然后就与途景进行了合作,现在已经2年多了,没出现漏缴情况,本地社保待遇如医疗报销、生育报销、工伤等都可以得到享受,还可以上门服务,我觉得挺放心的!赞一个!

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